Comment devenir sapeur-pompier ?
105 possibilités d'emplois différents dans le métier

• La formation des pompiers
• Devenir jeune sapeur pompier
• Devenir sapeur-pompier volontaire
• Devenir sapeur-pompier professionnel
• Les personnels adminitratifs et techniques
• Les équipes spécialisées

La formation des pompiers

Formation de base
Culture administrative	Enseignement théorique	Sport adapté
Secourisme	Techniques opérationnelles incendie	Techniques opérationnelles secours routier
Quelques formations spécialisées
Risques technologiques	Feux de forêts	Grimp
Sauvetage aquatique	Sauvetage déblément	Echelier conducteur d'engins

Devenir jeune sapeur-pompier

Agés de 13 à 18 ans, les jeunes sapeurs-pompiers (JSP) sont regroupés au sein de sections dont l’objectif est de les initier aux techniques propres aux services d’incendie et de secours.
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours 66 compte 200 Jeunes-Sapeurs Pompiers en formation en 2006.

Que fait un jeune sapeur-pompier ?
Il apprend à connaître le matériel d’incendie et les notions élémentaires de son maniement.
Il participe à des manoeuvres régulières.
Il pratique le sport et la gymnastique.
Il s’initie au secourisme, à la discipline et au civisme.
Il peut participer aux rassemblements régionaux, nationaux ou internationaux de jeunes sapeurs-pompiers.
Il se prépare au brevet national de jeune sapeur-pompier.
L’aboutissement normal du cursus de JSP est l’obtention du brevet de jeune sapeur-pompier.
La formation acquise par le jeune sapeur-pompier est prise en compte lorsqu’il est recruté comme sapeur-pompier volontaire ou sapeur pompier professionnel.

L’Union Départementale

Créée voici plus de 30 ans à l’initiative du Capitaine Proudhom, l’UDSPPO s’efforce de valoriser le
volontariat, préserver l’intérêt des Sapeurs Pompiers, améliorer la qualité du service public. L’UDSPPO s’occupe de l’animation des sections de J.S.P au sein desquelles est dispensée une véritable «culture Sapeur Pompier». Ainsi, emboîtant le pas de leurs aînés, les jeunes pousses de Salses, Rivesaltes, Cerdagne, Perpignan, Prades, Saint Cyprien et Canet sont le meilleur symbole de l’engagement de l’UDSPPO.

en savoir plus : www.udsppo.com

Devenir sapeur-pompier volontaire

En s'engageant librement, les sapeurs-pompiers volontaires ont choisi, en marge de leur profession, de leurs études et de leur vie de famille, d'être disponibles et de mettre leurs compétences et leur énergie au service de la communauté à toute heure du jour et de la nuit. Issus de toutes les catégories socio-professionnelles, ils sont 2048 dans les Pyrénées-Orientales. Leur engagement à servir, à se former, permet d'assurer un maillage serré du territoire et de satisfaire le besoin de protection exprimé par la population. Dès lors, si vous avez choisi de vous impliquer dans cette mission, nous vous proposons d'intégrer une équipe solidaire, organisée, sportive, où chacun est utile et peut s'enrichir d'expériences…

Conditions :
Désormais, la loi impose d'être âgé de 16 ans au moins et 55 ans au plus pour être recruté en qualité de sapeur-pompier volontaire. Les sapeurs-pompiers volontaires peuvent être engagés au grade d’officiers s'ils ont au moins 21 ans et s'ils possèdent une qualification déterminée par arrêté du ministère de l'Intérieur. Les candidats justifiant d'un diplôme au moins du niveau Bac + 3 peuvent être recrutés directement en tant que Lieutenant de sapeur-pompiers volontaires. Des sapeurs-pompiers volontaires peuvent également être engagés en qualité "d'experts" s'ils possèdent des compétences en matière de risques naturels, technologiques, de l'environnement ou du suivi des contraintes psychologiques.
En outre, les personnels chargés de la prévention des incendies et de la lutte contre le feu dans les entreprises privées ou publiques ou dans les établissements recevant du public peuvent souscrire un engagement de sapeur-pompier volontaire.

Pour toute demande d'intégration comme sapeur-pompier volontaire, il convient de se renseigner auprès du Service Départemental d’Incendie et de Secours
04 68 63 78 25.

Un engagement volontaire aussi pour les femmes...

L'effectif total des sapeurs-pompiers volontaires et professionnels de notre département compte 12% de femmes. Même si depuis quelques années la tendance au recrutement féminin est à la hausse, le SDIS du pays catalan est encore loin de la parité! Et pourtant les qualités de la gent féminine se révèlent être tout aussi nécessaires par leur complémentarité. Alors n'hésitez plus, le XXIème siècle est à la parité, comme Heidi Bouillet, engagez-vous ! Nous vous attendons !

Devenir sapeur-pompier professionnel

Dans les Pyrénées-Orientales, 225 sapeurs-pompiers professionnels complètent l'action des
personnels volontaires en exerçant leur activité principalement dans les agglomérations urbaines. Leur professionnalisme et leur savoir-faire répondent aux caractéristiques de leur métier : danger, diversité et technicité accrus des interventions.

Ils sont fonctionnaires des collectivités territoriales et assurent l'ossature des services départementaux d'incendie et de secours (SDIS).
Devenir sapeur-pompier, un choix de vie que des milliers de jeunes adultes souhaitent réaliser. Ce métier fascine, émerveille, il ne laisse jamais indifférent. Venir en aide, sauver des vies, s'investir dans des missions de protection sont des objectifs que beaucoup se fixent. Pour information, 13 372 candidats se sont présentés au concours de SPP 2ème classe en 2003, 1723 l'ont réussi (soit 13%).

Les personnels adminitratifs et techniques

Au nombre de 92, les personnels administratifs et techniques sont également des fonctionnaires
territoriaux de tous grades. Ils apportent une contribution essentielle au fonctionnement administratif, technique et logistique du SDIS, permettant aux sapeurs-pompiers de se concentrer sur les missions opérationnelles.

Des équipes spécialisées

Pour intervenir lors d'opérations particulières, les sapeurs-pompiers disposent de spécialistes dans de multiples domaines.

Unité d'intervention chimique

L’unité d’intervention face au risque chimique est chargée de déterminer dans les cas d’accident impliquant des matières dangereuses, les effets potentiellement encourus par les personnes, les biens ou l’environnement, afin d’apporter une réponse adaptée en termes de moyens et d’engagement. Cette unité est formée et équipée de moyens adaptés.

Unité d'intervention radiologique

Les besoins en matière de lutte contre le risque nucléaire et radiologique n’ont cessé de progresser. Il s’agit de personnel formé pour faire face à une urgence radiologique. Le personnel reçoit une formation spécifique et est doté de matériels adaptés à la nature du risque radiologique.

Groupe de recherche et d'intervention en milieu périlleux

Parmi les missions de sauvetage réalisées par les sapeurs-pompiers, certaines se déroulent parfois dans des lieux très difficiles d'accès (puits, grottes, ravins...) et nécessitent l'emploi de techniques et savoir-faire particuliers. Ces actions délicates sont conduites par des équipes spécialisées utilisant des méthodes et des matériels largement inspirés ou issus de la montagne et de la spéléologie. La spécialité GRIMP permet d'intervenir en reconnaissance ou en sauvetage dans les milieux naturels ou artificiels, où les moyens traditionnels des secours sont inadaptés ou trop risqués. Ce groupe intervient également en partenariat avec les Compagnies Républicaines de Sécurité et le Peloton de Gendarmerie de Haute Montagne lors des interventions de secours à personne dans les zones de haute montagne.

Groupe d'intervention subaquatique

Ce groupe effectue des missions de sauvetage, d'assistance et de recherche diverses (véhicule, personne...) en mer, dans les cours d’eau et les plans d’eau intérieurs.

Service de Santé et de Secours médical
Les sapeurs-pompiers disposent d’un service de santé appelé Service de Santé et de Secours Médical (SSSM). Les membres du SSSM participent aux secours d’urgence et aux opérations impliquant les animaux, surveillent la condition physique des sapeurs-pompiers, conseillent en matière de médecine préventive d’hygiène et de sécurité, participent à la formation des sapeurs-pompiers. Agissant dans le cadre de la proximité, les médecins et infirmiers peuvent soit représenter le premier maillon de l’intervention médicale, soit être les acteurs uniques de la médicalisation, prenant alors en charge la victime sur le lieu de détresse jusqu’à l’accueil hospitalier.

Le Service de Santé et de Secours Médical des Pyrénées-Orientales est composé de :
- 88 médecins et 64 infirmiers dont le Médecin chef professionnel.
Les médecins et infirmiers exercent le plus souvent une activité principale libérale ou hospitalière, consacrant une partie de leur disponibilité au profit de leurs concitoyens en tant que sapeur-pompier volontaire au sein du SSSM ;
- 9 pharmaciens dont une pharmacienne professionnelle.
Leur rôle opérationnel est centré sur les interventions mettant en oeuvre des moyens spécifiques tels que les PMA et/ou les risques technologiques et biologiques.

Conseil Général des Pyrénées-Orientales 24, quai Sadi Carnot, 66009 - Perpignan Cedex - Tél. 04 68 85 85 85 Nous contacter Coordonnées