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Les avantages du Chèque Solidarités CESU
Simplification administrative
et prise en charge de tout ou partie du coût du service
Le Chèque Solidarité permet de rémunérer et de déclarer les personnes employées pour aider l'employeur dans le cadre de ses activités familiales ou domestiques.
Le volet social adressé au Centre national du Chèque emploi service universel tient lieu de déclaration d'embauche. Le CNCESU effectue le calcul et le prélèvement des cotisations et adresse une attestation d'emploi au salarié qui dispense l'employeur d'établir une fiche de paie.
Avec le Chèque Solidarité, les démarches déclaratives sont simplifiées et l'utilisateur bénéficie des avantages fiscaux liés à l'emploi d'une aide à domicile (réduction de l'impôt sur le revenu de 50% des dépenses engagées dans la limite d'un plafond annuel).
Les avantages pour l'utilisateur du Chèque Solidarité
et pour le salarié en cas d'emploi direct
L'utilisateur du Chèque Solidarité bénéficie :
- D'une simplification des formalités de déclaration d'emploi du salarié.
- De la garantie d'être couvert en cas d'accident du travail du salarié.
- De la possibilité de régler en tout ou partie le salaire du salarié grâce à des titres CESU pré financés.
Si vous utilisez un Chèque dont le montant ne suffit pas à couvrir la totalité du salaire de votre salarié, vous devez le compléter par tout autre moyen de paiement à votre convenance.
Pour le salarié, en cas d'emploi direct, le Chèque Solidarité signifie :
- La certitude de bénéficier de tous ses droits sociaux dans les mêmes conditions que tout salariées et d'être assuré en cas d'accident du travail.
- La garantie d'être déclaré auprès du régime général de Sécurité sociale, des régimes de prévoyance, de retraite complémentaire, d'assurance chômage et d'augmenter ainsi son capital retraite. Il peut également bénéficier de la formation professionnelle.
Conseil Général des Pyrénées-Orientales |
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